Comment savoir si une aide régionale est disponible dans ma région ?

Contactez le CARIF-OREF de votre région ou consultez le site de votre Conseil Régional sous 'formation professionnelle'. Votre conseiller France Travail a aussi accès aux dispositifs locaux actifs.

Financement · Aides et Dispositifs 2026

Aides régionales et autres dispositifs pour financer sa formation anglais

Q: Qu'est-ce que le CPF de transition professionnelle (CPF-TP) ?

Le CPF de transition permet aux salariés en CDI de se former à un nouveau métier pendant le temps de travail, avec maintien du salaire. Il nécessite 24 mois de salariat dont 12 dans l'entreprise.

Q: Qu'est-ce que le Pro-A ?

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) permet à un salarié d'accéder à une qualification supérieure tout en restant en poste, co-financée par l'employeur et l'OPCO.

Q: Le FNE-Formation concerne-t-il les salariés en activité partielle ?

Le FNE-Formation aide les entreprises en difficulté ou en mutation à financer la formation de leurs salariés, notamment pendant l'activité partielle, jusqu'à 100 % pour les PME.

Je teste mon niveau – gratuit → Guide CPF 2026

Complémentaire au CPF Selon profil & région Transitions Pro

Toutes les aides au-delà du CPF

En complément du CPF, plusieurs dispositifs peuvent financer une formation anglais : Transitions Pro (reconversion), PDC employeur, et selon les régions, des aides spécifiques. Tour d’horizon en 2026.

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La réalité des aides régionales en 2026

Les aides régionales à la formation sont très fragmentées et changeantes : chaque Conseil Régional définit ses propres enveloppes, critères et périodes d’ouverture. Il n’existe pas de guichet national unique. La plupart des aides visent les demandeurs d’emploi ou des secteurs spécifiques (numérique, industrie, santé).

⚠️ État des aides régionales au 7 mars 2026

AIRE (Île-de-France) : épuisée pour l’exercice en cours
Pass Compétences PACA : fermé (enveloppe épuisée)
Chèque Formation (Bretagne) : dispositifs actifs selon profil
Plan Compétences+ (AURA, Occitanie) : ouvert selon secteur
Aides Nouvelles Aquitaine : disponibles pour demandeurs d’emploi

Nous recommandons de consulter directement votre Conseil Régional ou de passer par orientation-pour-tous.fr.

Dispositifs nationaux complémentaires

CPF de Transition Professionnelle

Pour une reconversion, le CPF de Transition Pro (anciennement CIF) peut financer une formation longue et certifiante, comme nos programmes Zia. Géré par Transitions Pro de votre région. Rémunération maintenue pendant la formation.

Pro-A (Reconversion ou Promotion)

Pour les salariés en CDI dont la qualification est inférieure au Bac+3. Permet de se former en alternance avec maintien du salaire. Nécessite un accord de branche. Renseignez-vous auprès de votre RH.

Compte Pro de Prévention (C2P)

Pour les salariés exposés à des facteurs de pénibilité (bruit, travail de nuit, postures pénibles…). Les points accumulés peuvent financer une formation CPF avec exonération du ticket modérateur.

FNE-Formation

Pour les entreprises en difficulté ou en transformation. L’État prend en charge tout ou partie des coûts de formation. À solliciter auprès de la DREETS de votre région, en lien avec votre OPCO.

CPF de Transition Pro : la voie pour une reconversion

Le CPF de Transition Professionnelle (CPF-TP) est le dispositif le plus puissant pour financer une reconversion. Contrairement au CPF classique, il ne dépend pas de votre solde : c’est Transitions Pro qui finance selon la pertinence de votre projet.

Montez un dossier de projet de transition professionnelle

Identifiez votre objectif de reconversion et la formation qui y mène (ex. : travailler dans une multinationale, une ONG internationale, le tourisme…). L’anglais certifié est souvent une compétence-clé dans ces projets.

Contactez Transitions Pro de votre région

Chaque région a sa commission Transitions Pro. Vous pouvez identifier la vôtre sur transitionspro.fr. Ils instruisent votre dossier et valident le financement.

Zia vous fournit tous les justificatifs

Devis, programme, attestation Qualiopi, objectifs pédagogiques certifiants (RS 6905). Tout ce dont Transitions Pro a besoin pour instruire votre dossier.

Je me suis enfin réconciliée avec l’anglais, et ce n’était pas gagné d’avance.

– Anissa, apprenante Zia

Questions fréquentes – Aides et dispositifs complémentaires

Existe-t-il une aide régionale accessible pour une formation anglais ?

Cela dépend de votre région et de votre profil. La plupart des aides régionales ciblent les demandeurs d’emploi ou des secteurs spécifiques. Si vous êtes salarié, le CPF reste la voie la plus accessible et la plus simple. Contactez-nous : nous vous aidons à identifier si une aide régionale est disponible pour votre profil.

Puis-je combiner CPF, aide régionale et financement employeur ?

Oui, sous réserve que les règles de chaque dispositif l’autorisent. En général, les dispositifs sont subsidiaires les uns aux autres : le CPF est mobilisé en premier, les aides complémentaires (régionales, FNE, OPCO) viennent ensuite. Un de nos conseillers peut auditer votre situation et construire le schéma de financement optimal.

Comment savoir si ma région a des aides actives ?

Le plus fiable est de contacter directement le Conseil Régional ou d’utiliser le service orientation-pour-tous.fr. Les conseillers en évolution professionnelle (CEP) peuvent aussi faire ce travail d’exploration pour vous, gratuitement.

Qu’est-ce que le CPF de transition professionnelle (CPF-TP) ?

Le CPF de transition (ex-CIF) permet aux salariés en CDI de se former à un nouveau métier pendant leur temps de travail, avec maintien du salaire et prise en charge des frais pédagogiques par la CPIR (Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale). Il nécessite 24 mois de salariat dont 12 dans l’entreprise. Idéal pour une reconversion avec anglais professionnel comme passerelle.

Qu’est-ce que le Pro-A et comment y accéder ?

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) permet à un salarié d’accéder à une qualification supérieure tout en restant en poste. Elle est co-financée par l’employeur et l’OPCO. La formation Zia peut s’inscrire dans une démarche Pro-A si l’anglais est identifié comme compétence clé dans l’évolution de poste visée.

Le FNE-Formation concerne-t-il les salariés en activité partielle ?

Le FNE-Formation est une aide destinée aux entreprises en difficulté ou en mutation pour financer la formation de leurs salariés – notamment pendant les périodes d’activité partielle. Si votre entreprise bénéficie du FNE-Formation, elle peut financer votre formation Zia à 70 % (100 % pour les PME) du coût pédagogique.

Un conseiller répond à toutes vos questions

CPF, OPCO, France Travail, aides régionales… On trouve la solution la mieux adaptée à votre profil – gratuitement.

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