Combien de temps pour des résultats ?

13 à 17 semaines (60 à 135 heures). Format intensif 5-8h/semaine : résultats en 3 mois.

Entreprises · OPCO · Plan de développement · QualiOpi

Formation anglais pour votre entreprise :
des collaborateurs opérationnels en 3 mois

Q: Zia est-il certifié Qualiopi ?

Oui. SARL ZIA certifiée Qualiopi (FR080001-1), NDA 84691710169, SIRET 879 917 763 00010, valide jusqu'au 20/12/2027. C'est la condition obligatoire pour le financement OPCO et le plan de développement des compétences.

Q: Comment financer la formation de mes collaborateurs ?

Plan de développement des compétences, financement OPCO, CPF des salariés (avec abondement employeur possible). Ces leviers sont cumulables.

Q: Les formations sont-elles individualisées ?

Oui. Chaque collaborateur a son programme, formateur dédié, et contenu adapté à ses situations professionnelles.

Q: Combien coûte la formation par collaborateur ?

De 990 € à 2 490 €. Executive (105h, 1 990 €) le plus demandé en entreprise. Exonéré de TVA.

Q: Comment mesurer les résultats ?

Certification VTest RS6905 en fin de parcours. Niveau CECRL par collaborateur. Suivi de progression hebdomadaire.

Q: Compatible avec les horaires de travail ?

Oui. 100 % en ligne, horaires flexibles, ateliers enregistrés. Sur temps de travail ou hors temps de travail.

Q: Plusieurs collaborateurs en même temps ?

Oui. Programmes individualisés en parallèle. Dates et niveaux différents possibles.

Q: Quelle certification ?

VTest Business English RS6905 (France Compétences). 4 compétences évaluées en contexte business.

Q: Comment obtenir un devis ?

hello@ziasway.com ou +33 1 84 80 08 41. Devis personnalisé sous 48h.

Vos équipes bloquent en réunion avec des clients internationaux. Vos commerciaux perdent des deals parce qu’ils ne maîtrisent pas l’anglais des affaires. Vos cadres évitent les projets cross-border. Zia forme vos collaborateurs avec des programmes intensifs individualisés de 60 à 135 heures – financés par votre OPCO, le plan de développement des compétences, ou le CPF de vos salariés.

Demander un devis → Voir les programmes

QualiOpi Financement OPCO Programmes individualisés 4,5/5 Trustpilot

Je me suis enfin réconciliée avec l’anglais, et ce n’était pas gagné d’avance.

– Anissa, apprenante Zia

Le coût caché de l’anglais absent dans votre entreprise

L’absence de maîtrise de l’anglais chez vos collaborateurs n’est pas un « nice to have » manquant. C’est un frein opérationnel mesurable qui impacte directement votre chiffre d’affaires et votre capacité d’expansion.

Deals perdus – vos commerciaux ne closent pas face à des prospects internationaux parce qu’ils ne maîtrisent pas la négociation en anglais

Réunions inefficaces – vos équipes ne participent pas activement aux calls internationaux, ce qui ralentit les projets et crée des malentendus

Talents qui stagnent – vos meilleurs cadres ne peuvent pas évoluer vers des postes internationaux, et ils finissent par partir

Image dégradée – des emails maladroits, des présentations hésitantes : votre entreprise paraît moins professionnelle face à des partenaires anglophones

Expansion limitée – l’international est inaccessible tant que vos équipes ne parlent pas anglais. Chaque mois de retard est un mois de croissance perdue

La formation anglais n’est pas une dépense – c’est un investissement avec un ROI mesurable. En 3 mois, vos collaborateurs passent de « j’évite l’anglais » à « je gère ma réunion et je close mon deal en anglais ».

Pourquoi Zia est différent des formations anglais entreprise classiques

Vous avez probablement déjà essayé : des cours collectifs en présentiel, une licence e-learning pour toute l’équipe, ou un budget « formation anglais » que personne n’utilise. Le résultat : zéro progression mesurable, des collaborateurs découragés, et un budget dépensé pour rien.

Ce que font les formations classiques (et qui ne marche pas)

Cours collectifs avec 8-15 personnes de niveaux différents – personne ne progresse vraiment

Licences e-learning (Babbel for Business, etc.) – taux de complétion inférieur à 10 %

2 heures par semaine étalées sur 1 an – les collaborateurs oublient entre les sessions

Programme générique « anglais professionnel » – aucun lien avec les situations réelles de vos équipes

Ce que fait Zia (et qui produit des résultats)

Formation individualisée (1 stagiaire par programme) – chaque collaborateur a son propre formateur bilingue dédié qui adapte le contenu à ses situations réelles : SES réunions, SES emails, SES clients

Format intensif (5-8h/semaine, 3-4 mois) – le rythme optimal documenté par la recherche en acquisition des langues adultes. Résultats en 3 mois, pas en 3 ans. Détails du format intensif →

Principe 80/20 – les 20 % de notions qui couvrent 80 % des situations professionnelles de vos collaborateurs. Pas un programme exhaustif – un programme efficace. Découvrir la méthode →

Sessions individuelles + ateliers collectifs + plateforme – 1 à 2h d’individuel + 3 à 5h de collectifs + vidéos et quiz sur la plateforme ZIASWAY 24h/24. Le mix qui maximise la progression

ROI mesurable – certification Exassess VTest Business English (RS6905) en fin de parcours. Vous savez exactement le niveau atteint par chaque collaborateur. Examen blanc inclus

Je comprends beaucoup mieux et je n’ai plus peur de parler devant les gens. C’est une énorme victoire pour moi !

– Fazilati, apprenante Zia

Les programmes disponibles pour vos collaborateurs

Chaque collaborateur suit un programme individuel adapté à son niveau de départ et son objectif. Voici les 3 programmes les plus pertinents pour l’entreprise.

	First	Executive ★	World
Heures totales	60h	105h	135h
Durée	13 semaines	15 semaines	17 semaines
Rythme / semaine	~5h	~7h	~8h
Individuel / sem.	1h	1h	2h
Collectif / sem.	3h	5h	5h
Certification VTest	Incluse	Incluse	Incluse
Prix / collaborateur	1 490 €	1 990 €	2 490 €
Profil cible	Débutants / faux débutants	Cadres / managers	Dirigeants / C-level
Exonéré de TVA (formation professionnelle continue, art. 261-4-4° CGI) · Comparatif complet → · + Express (990 €, 4 sem.) pour les urgences

💡 Programme recommandé pour la plupart des entreprises : Executive

À 105 heures sur 15 semaines, Zia Executive offre le meilleur équilibre entre volume de pratique et durée. Le programme inclut 5h d’ateliers collectifs par semaine (réunions, négociations, présentations) + 1h individuelle. C’est le programme le plus demandé par nos clients entreprise. Pour les dirigeants qui ont besoin d’un accompagnement plus personnalisé, World double le temps individuel (2h/sem). Détails Executive →

Comment financer la formation anglais de vos collaborateurs

En tant qu’entreprise, vous disposez de trois leviers de financement – souvent cumulables.

1. Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation)

C’est le levier principal pour les entreprises. Vous intégrez la formation anglais dans votre plan annuel de développement des compétences. Le budget est directement à la charge de l’entreprise, mais il est souvent mutualisé via votre OPCO (voir ci-dessous). La formation Zia remplit toutes les conditions : certifiée Qualiopi, certifiante (VTest RS6905), et individualisée.

2. Le financement OPCO

Votre OPCO (Opérateur de Compétences) peut financer tout ou partie de la formation dans le cadre du plan de développement des compétences. Les conditions varient selon votre OPCO et la taille de votre entreprise (les PME de moins de 50 salariés bénéficient généralement de prises en charge plus élevées). Zia est certifiée Qualiopi (NDA : 84691710169) – condition obligatoire pour le financement OPCO.

3. Le CPF des collaborateurs (avec ou sans abondement employeur)

Vos salariés peuvent utiliser leur CPF personnel pour financer la formation. L’entreprise peut compléter avec un abondement. À noter : pour les programmes First (1 490 €) et Express (990 €), le CPF couvre presque tout – le salarié ne paie que 103,20 € de ticket modérateur. C’est un levier intéressant pour minimiser le coût pour l’entreprise tout en valorisant les droits individuels des collaborateurs.

📋 Pour un devis entreprise personnalisé

Contactez-nous à hello@ziasway.com ou au +33 1 84 80 08 41. Nous établissons un devis adapté au nombre de collaborateurs, aux niveaux de départ, et au mode de financement souhaité. Organisme de formation n°84691710169, certifié Qualiopi, exonéré de TVA.

Elle m’a libéré d’une pression énorme que j’avais avec l’apprentissage des langues.

– Sab, apprenante Zia

Les garanties pour votre service formation

Qualiopi (FR080001-1) – certifiée pour les actions de formation professionnelle continue. NDA : 84691710169. Valide jusqu’au 20/12/2027. Condition obligatoire pour le financement OPCO et CPF.

Exonération TVA – les formations Zia sont exonérées de TVA en application de l’article 261-4-4° du CGI (formation professionnelle continue). Pas de TVA à récupérer : le prix affiché est le prix net.

Convention de formation – contrat de formation professionnelle continue conforme aux articles L.6353-1 à L.6353-7 du Code du travail. Programme détaillé en annexe, évaluation continue, attestation de fin de formation.

Suivi de progression – tableau de bord par collaborateur avec suivi des heures, mesure de progression, coaching hebdomadaire. Bilans intermédiaires transmissibles au service RH.

Certification en fin de parcours – chaque collaborateur passe la certification Exassess VTest Business English (RS6905, France Compétences). Vous disposez d’une mesure objective du niveau atteint (A2 à C2). Détails sur la certification →

Formatrice référente : Rahma Hamlaoui – gérante de SARL ZIA, créatrice de la méthode, 5+ ans d’expérience dans l’enseignement de l’anglais. Interlocutrice unique pour le suivi entreprise.

Comment se déroule la formation pour vos collaborateurs

La formation est 100 % en ligne. Vos collaborateurs n’ont pas besoin de se déplacer – pas de salle à réserver, pas de logistique. Chaque semaine, chaque collaborateur suit son programme individuel.

Diagnostic initial – test de niveau + entretien avec le formateur pour identifier le niveau, les objectifs, et les situations professionnelles prioritaires de chaque collaborateur.

Sessions individuelles en visio (1-2h/sem) – avec un formateur bilingue dédié. Pratique orale personnalisée sur les situations réelles du collaborateur : ses réunions, ses emails, ses clients.

Ateliers collectifs en visio (3-5h/sem) – expression orale, mises en situation, exercices pratiques en groupe. Programmés sur la semaine, enregistrés pour rattrapage. Format en ligne →

Plateforme ZIASWAY 24h/24 – vidéos (grammaire, vocabulaire, prononciation, compréhension orale), quiz, fiches. Un module par semaine, accessible à tout moment.

Certification VTest en fin de parcours – passage de l’examen + attestation de fin de formation. Le DRH reçoit un récapitulatif des résultats par collaborateur.

Ressources pour les décideurs

OPCO

Financement OPCO : guide pour les entreprises

Comment faire financer la formation anglais par votre OPCO.

Business

Anglais des affaires

Le registre spécifique que vos cadres doivent maîtriser.

Pro

Formation anglais professionnel

Le programme Executive en détail : réunions, emails, présentations.

Certifications

Certifications anglais 2026

TOEIC vs VTest vs Linguaskill – pour les RH qui comparent.

Dirigeants

Formation anglais cadre dirigeant

Zia World : le programme premium pour les C-level.

Comparatif

Top 10 formations anglais 2026

Comparer les organismes sur 5 critères vérifiables.

Voir aussi : Formation salarié (parcours individuel) · Guide CPF 2026 · Cours CPF · Reste à charge CPF · Tous les financements · France Travail · Méthode Zia · Format intensif · Formation accélérée · Débloquer l’oral · Anglais professionnel · Apprendre l’anglais adulte · TOEIC et CPF · Formation débutant · Formation demandeur d’emploi · Formation reconversion

Cette formation est une pépite, je recommande à 100 %. Franchement, si vous hésitez encore, foncez.

– Fazilati, apprenante Zia

Questions fréquentes – formation anglais entreprise

Zia est-il certifié Qualiopi ?

Oui. SARL ZIA est certifiée Qualiopi pour les actions de formation (certificat FR080001-1), NDA 84691710169, SIRET 879 917 763 00010. Valide jusqu’au 20/12/2027. C’est la condition obligatoire pour le financement OPCO et le plan de développement des compétences.

Comment financer la formation de mes collaborateurs ?

Trois leviers : le plan de développement des compétences (budget entreprise, souvent mutualisé via l’OPCO), le financement OPCO direct (surtout avantageux pour les PME <50 salariés), et le CPF des salariés (avec abondement employeur possible). Ces leviers sont cumulables.

Les formations sont-elles individualisées ou collectives ?

Individualisées. Chaque collaborateur a son propre programme, son propre formateur bilingue dédié, et un contenu adapté à ses situations professionnelles réelles. Les ateliers collectifs (3-5h/sem) sont communs mais constituent un complément, pas le cœur du programme.

Combien coûte la formation par collaborateur ?

De 990 € (Express, 4 semaines) à 2 490 € (World, 135 heures sur 17 semaines). Le programme Executive (105h, 15 semaines, 1 990 €) est le plus demandé en entreprise. Exonéré de TVA. Devis personnalisé sur demande : hello@ziasway.com. Comparer →

Combien de temps pour rendre un collaborateur opérationnel en anglais ?

13 à 17 semaines selon le programme (60 à 135 heures). Le format intensif (5-8h/semaine) produit des résultats en 3 mois – là où une formation classique prend 12-18 mois. Formation accélérée →

Comment mesurer les résultats ?

Chaque collaborateur passe la certification Exassess VTest Business English (RS6905) en fin de parcours. Vous recevez un niveau CECRL (A2 à C2) par collaborateur. En cours de formation : suivi de progression hebdomadaire, bilans transmissibles au service RH. Détails certification →

La formation est-elle compatible avec les horaires de travail ?

Oui. 100 % en ligne, sessions à horaires flexibles (soirs et week-ends disponibles), ateliers collectifs enregistrés pour rattrapage. Compatible avec un emploi à temps plein. La formation peut se faire sur temps de travail (plan de développement) ou hors temps de travail (CPF personnel). Format en ligne →

Peut-on former plusieurs collaborateurs en même temps ?

Oui. Chaque collaborateur suit son propre programme individualisé en parallèle. Pas de contrainte de groupe : vos équipes peuvent démarrer à des dates différentes et suivre des programmes différents selon leurs niveaux et objectifs. Contactez-nous pour un devis multi-collaborateurs.

Quelle certification obtiennent les collaborateurs ?

La certification Exassess VTest Business English (RS6905), inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences. Elle évalue les 4 compétences (compréhension et production orale et écrite) en contexte business. Frais inclus dans le prix. TOEIC vs VTest →

Comment obtenir un devis ?

Contactez-nous à hello@ziasway.com ou au +33 1 84 80 08 41 en précisant le nombre de collaborateurs, les niveaux approximatifs, et les objectifs. Nous vous envoyons un devis détaillé sous 48 heures avec programme, planning et modalités de financement.

Vos collaborateurs méritent mieux que Babbel

Formation individualisée, formateur bilingue dédié, résultats en 3 mois, certification VTest. QualiOpi, financement OPCO, exonéré de TVA. Devis sous 48h.

Demander un devis → Tester avec un collaborateur →

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